Chard gastronomiya

Извън английски, терминът коучинг & nbsp; (означаващ обучение е марка за интерактивен тренировъчен процес, който се движи чрез техники, свързани с психологически мисли. Същият начин на обучение на служителите разчитат на създаване на процес на вземане на решения в края на удовлетворяването на техните професионални въпроси, което позволява на един човек или компания да динамизират темпото на развитие и да подобрят функционирането на компанията. например във връзка с техния бизнес, професионално развитие и обсъждане на въпроси, свързани с междуличностните отношения с други видове.

Професионалният коучинг позволява на клиентите да вземат по-интелигентни решения, по-пълно да използват собствените си предразположения, да конкретизират своите проекти и да се съсредоточат върху оптимизиране на действията, водещи до тяхното допускане. Коучингът е процес на самоусъвършенстване, най-важният край на който е да се подобри доверието на клиента и да се покаже подкрепа при бавно изработване на планираните железопътни линии въз основа на неговите интелектуални ефекти и програми. Други важни части в обучението на & nbsp; служителите в изграждането на коучинг са:

коучингът е напълно доброволно обучение;треньорът няма право да налага никакви правила на клиента;тя не учи хората, а само ги прави по-убедителни;се основава на въпроси и стимулира мисленето;трябва да има атмосфера на уважение и помощ от възгледите на клиента;целта е да доведе до съзнателни промени.